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环境优雅,工作舒爽洪泽湖古堰景区ld [复制链接]

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招聘公告
  为适应洪泽湖古堰景区旅游发展需要,面向社会公开招聘高级管理员、讲解员,现将有关事项公告如下:
  一、招聘原则坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的用人标准招聘工作人员。
  二、招聘职位及人数
  1.高级管理员、景区讲解员3-4名。
  三、报名条件
  (一)服从景区统一管理,*治立场坚定,思想素质好,形象好、气质佳,遵纪守法,品行端正,无不良行为和嗜好;
  (二)第一学历为全日制本科及以上,性别和籍贯不限,女,身高cm以上,年龄35周岁以下;男,身高cm以上,年龄35周岁以下,条件优秀者可适当放宽年龄;
  (三)有一定的文字功底,能够熟练使用计算机办公,善于与人沟通交流;
  (四)中文文秘类、有文秘相关工作经历、摄影、编辑等特长优先考虑。
  四、凡有以下情况之一的,不得报名:
  (一)有违法犯罪记录的;
  (二)曾因违纪违法行为受到*纪*务处分的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;半年内受过行*治安处罚;受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘;
  (三)社会失信的人员;
  (四)纹身以及发型奇特的人员;
  (五)其他不适宜报考人员。
  五、报名办法
  (一)报名方式:网上报名;
  (二)报名时间:年9月14日至9月20日;
  (三)报名时须提供以下材料:
  1.洪泽湖古堰景区旅游管理有限公司招聘报名表(见附件)
  2.身份证
  3.本人近期免冠照片1张
  4.学历证书、学位证书
  以上资料以及其他证明材料电子扫描件报名截止前发送到指定邮箱:gygwhzhc

.
  (四)资格审核通过的进入面试,面试时间、地点另行通知。
  六、考试与录用
  (一)考试。考试形式为面试。开考比例为1:3,如果报名人数不足开考比例,按照比例减少招聘人数。面试总分分,60分以上为合格。面试人员以抽签方式确定面试顺序,由评委现场打分,面试结束后,面试成绩当场通知考生。
  (二)体检。按考生面试成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检人员,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检的具体时间、地点另行通知。
  (三)*审。体检合格人选列为拟录用对象,对其*治思想、道德品质、现实表现、社会反响以及社会诚信等情况进行综合审查。如因体检、*审不合格出现缺额时,按面试成绩从高分到低分顺次递补。
  七、聘用和管理
  考试、体检、*审合格者与淮安洪泽湖古堰景区旅游管理公司办理相关聘用手续。拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到的,作自动放弃处理。被聘用人员试用期为3个月。试用期满进行考核,考核不合格的,取消聘用资格,个人自谋职业。
  八、待遇工资
  待遇面议,并按国家劳动法律法规规定缴纳各项社会保险和住房公积金。
  九、纪律与监督
  本次公开招录聘用人员,严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律。报名者须对照本公告规定的条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定条件的,则取消招录资格,责任自负。
  联系人:吕春艳
  移动
  固定电话-

-END-

编辑

舒畅 审校

谢 辉

审核

鲁 梅 审定

赵万满

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