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岗位有话务员水电人员淮安这两家事 [复制链接]

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  .具有中华人民共和国国籍,享有公民的*治权利。


  2.遵纪守法,品德端正,热爱应聘岗位工作,具有良好的敬业精神。


  3.学历条件见岗位表。


  4.身体健康,能胜任应聘岗位工作,符合招聘岗位要求的其它条件(详见《岗位表》)。


  现役*人、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。


  二、招聘程序和办法


  招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格执行招聘工作有关规定和招聘程序。


  (一)报名


  .报名时间:年月27日(周三)上午8:30-:30,下午4:00-7:5。


  2.报名地点:医院行*楼3楼人事科,-(人事科)。


  3.报名材料:报名时需带身份证、学历学位证书及资格证书等相关材料原件、复印件,近期免冠同底一寸照片2张。


  4.由本院对报名人员资格进行审查,符合条件的,现场领取《准考证》,并缴纳笔试费00元/人。


  备注:请在规定时间报名,其余时间不接受报名。


  (二)考试


  、笔试


  笔试内容:招聘岗位所需的专业知识。


  笔试时间:年月29日(周五)上午09:00-0:00。


  笔试地点:见《准考证》。


  笔试完成后按得分从高到低顺序,以招聘岗位人数的3倍比例确定参加面试人员(末位成绩并列的应聘者一同进入面试),如该岗位参加笔试人数不足招聘岗位人数3倍的,则该岗位参加笔试人员全部参加面试,缴纳面试费00元/人。


  2、面试


  面试重点考核与招聘岗位相关的综合素质和能力。


  面试总分为00分,60分及以上为合格。


  面试时间和地点另行通知。


  (三)体检


  体检由本院组织,时间和地点另行通知,体检费用自理。


  (四)聘用


  .在体检及面试均合格的人员中,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,以百分制合成总成绩(成绩计算环节均取两位小数,第四位四舍五入),按总成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数确定拟聘用人员。


  2.拟聘用名单确定后,医院与拟聘用人员签订聘用(就业)协议,按规定程序办理聘用手续。


  三、相关待遇


  .被聘用人员试用期为3个月,试用期满进行考核,考核合格按有关规定办理相关手续。试用期考核确认不能胜任本岗位工作的,解除劳动合同。


  2.被聘用医院同类人员的有关规定执行。


  四、纪律与监督


  招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任;对违反招聘纪律规定的受聘人员一经查实解除聘用合同,予以清退。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。为方便群众监督,杜绝不正之风,特设立监督及咨询电话。


  监督


  监察室:-


  


  人事科:-


  本公告由医院负责解释。

年下半医院公开招聘工作人员岗位表

年淮安市*府热线招聘话务员公告

现因工作需要,面向社会招聘话务员,具体要求如下:


  一、招聘岗位及人数:


  热线话务员20名。


  二、招聘要求及条件:


  .具有中华人民共和国国籍,享有公民的*治权利,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。


  2.具备适应岗位要求的身体条件。


  3.大专及以上学历。


  4.35周岁以下(年月日以后出生)。


  5.反应敏捷,亲切耐心,善于沟通,有较强的心理承受能力;口齿清晰,声音悦耳,语言表达能力强,能听懂淮安方言。


  6.能熟练进行电脑办公及应用操作,汉字录入速度40字/分钟以上。


  同等条件下,原淮安区、淮阴区、洪泽区和涟水县平台优秀话务员优先;有普通话等级证书、具有一年以上电话客服经验的优先。现役*人、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得应聘的人员,不得应聘。


  三、招聘程序


  (一)报名


  .报名方式


  采用电子邮件方式报名(邮件名统一为“姓名+应聘”)。报名人员应按要求如实填写下载“求职简历模板”,同时以附件方式上传报名者本人近期免冠照片、身份证、毕业证书、获奖证书等相关证明材料。


  应聘资料投递邮箱地址为:haszwb

sina.
  2.报名时间


  简历及相关材料投递的时间:公告发布之日起。截止报名时间:年月7日6:00。


  3.现场资格审查


  报名材料经过初审合格后,电话通知应聘者携带本人身份证、毕业证及其它有效相关证书原件接受现场资格审查。现场资格审查通过后,参加面试。


  (二)面试


  现场资格审查通过人员在规定时间进入面试候考室进行面试。


  面试内容:.普通话朗读。2.综合能力素质。每人限0分钟,满分为00分,60分及以上为合格。


  (三)培训


  在面试成绩合格的应聘者中,按考生面试成绩从高分到低分的顺序以岗位实际招聘人数2:的比例确定培训人员,如因应聘人员个人原因出现缺额的,在面试成绩合格人员中,按成绩从高到低顺序依次递补。


  (四)聘用


  培训期满根据培训考核成绩确定拟录用者,体检合格后,淮安市人力资源总公司与其签订劳动合同,派遣到淮安市*府便民热线服务中心从事话务工作。


  四、相关待遇


  缴纳五险一金;工资扣除个人缴纳部分,每月元左右,实行绩效+星级管理,有五险一金、在职体检、工会福利等;试用期二个月,试用期间发放生活费不低于最低工资标准。


  五、工作时间


  “7*24”小时轮班工作制。


  六、工作地点


  淮安市*府便民热线服务中心市*府热线平台(淮安市翔宇中道50号市*务服务中心)。


  七、纪律与监督


  招聘工作接受纪检、监察部门和社会各界的监督。设立局纪检监督

淮安市*府便民热线服务中心


  年月日

新媒体编辑:echo

来源:淮水安澜小编整理

免责声明:淮水安澜

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