冲刺三季度备战四季度｜洪泽区推进三季度市主要考核指标工作
27日，洪泽区召开三季度市主要考核指标推进会。区委书记朱亚文要求，全力冲刺三季度、积极备战四季度，为完成和超额完成全年目标任务奠定坚实基础。区长殷强主持推进会。杨步新、杨国仁、吴国飞、周海滨、张春荣、韩永胜、缪建*、花群、史海*、王伟、王爱荣、韩学红、范彬、韩文治、周庆、徐加奎等区领导参加。
朱亚文要求，保持争先进位的激情，全力以赴抓好三季度冲刺。要全力提升指标。按照“求突破”的目标要求，对预测较好、进度较好的指标，乘势而上，力求争前列；对预测较差、进度不快的指标，加大工作力度，力求争进位、不失分。要加强向上对接。及时掌握指标在全市的位置、排名情况，了解各县区的工作动向，争取市直部门更多的重视和指导。要严格奖惩兑现。依据三季度贡献实绩、考核排名，继续实行赏优罚劣的激励机制。
保持迎难而上的斗志，想方设法突破薄弱环节。要以钉钉子的精神，进一步加大招商力度，争取签约一批项目；按照签约项目抓开工，开工项目抓竣工，竣工项目抓达效的要求，当好“店小二”，积极主动为企业服务；在外资工作上勇挑担、勇作为，在项目建设上多用心、多投入，在工业经济上出真招、下真功，全力突破当前落后性工作，为全区目标考核争先进位多作贡献。
保持统筹兼顾的意识，扎扎实实做好高质量目标考核。要强化指标研究。主动与省、市发改、统计部门沟通联系，共同研究指标，切实找准突破重点，有的放矢推进高质量考核工作。要强化指标分解。紧扣目标任务，确定路线图，排定时间表，制定责任书，确保各项考核目标任务按照时间节点圆满完成和超额完成。要强化指标监测。按月监测各项指标推进情况，按季分析通报完成情况，每月与市对口部门开展沟通交流，每月汇总分析指标情况。
保持守土尽责的作风，不折不扣落实应尽的责任。分管区领导要善当“领头雁”，各牵头部门要善当“主力*”，各责任单位要善当“实干家”，牢固树立“一盘棋”意识，按照既定目标任务，全力将目标任务完成到位，确保取得实实在在的工作成绩。
就贯彻落实会议精神，殷强要求，对标找差补短板。区经信委、环保局等指标牵头单位要加强分析研判，拿出切实可行的对策措施，力争落后指标有所进位。狠抓项目强服务。各镇（街道）、各部门必须进一步树立“项目为王”理念，加快项目引建步伐；各项目责任单位要按照相关要求，强化措施、强力推进，确保年底前通过市督考验收。守土尽责抓落实。各镇（街道）、各部门主要负责人要充分发挥示范带头作用，将工作责任和压力逐级传递；区督考办、区委区*府督查室要结合“三不”专项整治，进一步加大跟踪督查通报力度，确保督出压力、督出动力、督出成效。
会上，区分管领导就相关工作进行点评。各牵头部门汇报了市科学跨越发展考核指标完成情况，统计局通报高质量发展目标完成情况。经济开发区和各镇（街道）作大会发言，相关部门作表态发言。
（邵强沈诗诗/文左泽瑞/图）
江苏高层次人才基层行活动走进洪泽
26日，年江苏高层次人才基层行活动走进洪泽。省人才创新创业促进会常务副会长王健率江苏省高层次人才来洪开展实地调研、人才创新创业指导、人才与企业对接等工作。区委书记朱亚文在交流会上致辞。区长殷强主持。市委组织部部务委员、市人才办主任姜洪洋，区领导周海滨、韩永胜、史海*、范彬、徐加奎及区直各有关部门主要负责人，区龙头企业、高新技术企业、创新创业企业代表参加活动。
王健说，近年来，洪泽始终坚持人才优先发展战略，大力实施留才工程，不断加强高层次人才招引工作，优化服务环境，鼓励高层次人才在洪泽安家落户，形成了良好的引才、聚才、留才效应。本次活动中，各位高层次人才和企业代表为洪泽经济开发区的产业聚集、技术突破、人才引进、创新发展分享经验、交流成果、建言献策、共谋未来。今后，我们将安排专职人员对接服务洪泽开发区人才工作，并陆续推荐领*人才到洪泽开发区开展技术研发、企业孵化指导等项目。希望在今天的现场对接交流中，大家能围绕经济发展高质量主题，为洪泽开发区巩固优势地位、增强创新能力、提升发展水平建言献策，并进行更加深入的对接。
朱亚文说，近年来，洪泽紧紧围绕加快建设现代化湖滨生态旅游新城的发展目标，始终将人才作为发展之要、竞争之本、创新之源。先后获批国家知识产权强县工程试点县区、国家知识产权试点园区、省创新型试点县区等荣誉称号。当前，洪泽正面临着大运河文化带、淮河生态经济带、江淮生态经济区、淮洪一体化等诸多国家和省市叠加机遇期，比以往任何时候都渴求人才，也比以往任何时候更有条件吸引人才。希望各位领导、各位专家在洪泽多走一走、多看一看，切身体验洪泽发展活力，积极帮助洪泽引进人才，为洪泽高质量发展点燃“人才引擎”、插上“创新翅膀”。我们将以最优的*策、最好的服务、最大的诚意，让洪泽成为优秀人才的向往之地、集聚之地、成长之地，让各类人才在洪泽创业有机会、干事有舞台、发展有空间。
交流会上，江苏省人才创新创业促进会授予洪泽经济开发区“江苏省苏北地区双创人才集聚示范试验区”牌匾，洪泽经济开发区与江苏省人才创新创业促进会签订合作框架协议，部分专家与洪泽企业签订合作协议。区委常委、经济开发区*工委书记周海滨介绍洪泽区及经济开发区人才和科技工作情况；省人才创新创业促进会办公室主任陈御泽介绍全省人才发展情况；与会企业与专家代表进行了交流发言。
活动期间，王健一行还前往江苏超美斯新材料、爱吉斯海珠、翔宇纺织、宇天港玻等企业实地调研。
（邵强沈诗诗/文左泽瑞费闲/图）
市领导来洪督查信访工作
27日，市委常委、*法委书记赵洪权率队来洪督查信访工作开展情况。区委书记朱亚文，区委常委、副区长缪建*，区委常委王伟，副区长韩文治参加。
在听取有关工作汇报后，赵洪权说，洪泽区信访工作有声有色、有为有位、有力有效。赵洪权要求，全力帮助信访人员解决问题，做到合理诉求解决到位、不合理诉求解释到位、违法诉求打击到位。引导依法信访，全力做好重点区域、重点对象的稳控工作，依法打击违法行为，全力做好下访备案、接案化解、源头防范三篇文章，通过改革创新、机制引领，不断提升工作质效。要坚持以人民为中心，用真情换取人民的真心，用辛苦指数换取百姓幸福指数。深入细致地研判当前信访稳定的形势，理清工作思路，提升工作标杆，高标准、高质量、高水平抓好信访稳定工作，把洪泽信访稳定工作推上新的台阶。
朱亚文说，洪泽信访稳定工作在市领导的关心支持下稳中有进，总体向好，今年上半年在全省考核中名列第二，“民生十件实事”的推进也有效的促进了信访问题的化解。就进一步做好洪泽区信访稳定工作，朱亚文说，要高度重视，把信访稳定工作摆在更加重要的位置，定期研究信访稳定工作中的重大问题，及时决策、及时化解。要领导带头，**干部带头下访、接访，全力化解矛盾。要转变作风，各级干部要坚决转变作风，坚持以人民为中心，办好民生实事，积极化解矛盾。要不断总结经验，对复杂问题、历史遗留问题，要攻坚克难，全力化解，确保化解好旧账，力争不添新账。
会上，市信访局局长、*组书记骆四清对洪泽区信访工作开展情况进行了点评。区领导缪建*、王伟、韩文治分别汇报洪泽区信访相关工作开展情况。
（高帅/文戴锡明/图）
区*府召开第29次常务会议
27日，区长殷强主持召开区*府第29次常务会议，研究相关事宜。吴国飞、徐琳、王爱荣、范彬、生静雅、张宗毅、周庆、徐加奎等区领导出席会议，部分区人大代表、*协委员应邀列席会议。
会议研究了安全生产各专业委员会及其组成人员有关问题。要求压实责任，把安全生产工作抓得更专业、更精准、更到位；形成合力，推动专业委员会高效运转；强化检查，及时发现整改问题，同时要切实加强节假日期间应急值班值守，严格落实防范措施。
会议研究了城乡医疗卫生服务管理一体化改革有关问题，要求卫计委进一步压实责任，勇于探索，大胆尝试，走出一条符合洪泽实际的医改路子。有效利用洪泽区现有的医疗资源，尽力扩大受益群众的覆盖面。
会议研究了耕地占补平衡补充耕地项目库项目有关问题。会议指出，新出台的实施方案有助于保障洪泽区耕地占补平衡补充耕地项目库的规模，能够充分满足洪泽区经济发展的用地需求。国土分局要严格把好项目入库关，加强项目实施管理，确保工作取得实效。
会议研究了洪泽湖周桥干渠水源地管理有关问题。会议指出，备用水源地既要建好更要管好。区水利局要切实承担起水源地管理主管部门的牵头作用，各相关部门要加强协作配合，合力做好水源地保护工作。
会议还原则同意盐业监管体制改革、*府常务会议工作规程等有关问题。
就做好当前工作，殷强要求，抓好目标冲刺，对标找差补短板；抓好项目建设和项目招引，做好帮办工作；抓好民生工作，做好十件实事。
（肖雅/文费闲/图）
区*府*组召开学习会
27日，区长殷强主持召开区*府*组学习会。区*府有关领导参加。
会议传达学习了新修订的《中国共产*纪律处分条例》主要精神，要求区*府班子成员带头认真学习新《条例》，确保学深学透学实，切实用《条例》武装头脑、推动工作，确保《条例》落地生根。
会议传达学习了副省长缪瑞林在全省河（湖）长制工作推进会议上的讲话精神，要求紧紧围绕高质量建设现代化湖滨生态旅游新城的目标，把河（湖）长制工作推向深入，大力防治水污染，积极修复水生态，切实抓好黑臭水体整治和国考断面达标工作，实现河更清、岸更绿、景更美。
会议传达学习了全市法治*府建设推进会精神，要求忠实崇尚宪法，自觉遵守宪法，坚定捍卫宪法，真正把依法履职、依法行*贯穿*府工作的全领域、全过程，进一步加快法治*府的建设步伐。
（肖雅/文费闲/图）
洪泽区推进社区离退休干部*建工作
27日，洪泽区召开社区离退休干部*建工作推进会。区委常委、组织部长韩永胜提出要求。各镇（街道）、相关单位分管负责人参加。
韩永胜指出，推进社区离退休干部*建工作对于落实全面从严治*、参与基层社会治理、共创幸福美好生活、为建设现代化湖滨生态旅游新城贡献智慧和力量都具有十分重要的意义。要开拓思路，积极探索富有成效、寓教于乐的教育途径和方法，切实增强社区离退休干部*员的理想信念、宗旨意识、*性观念。要加强领导，统筹谋划，把社区离退休干部*建工作放在*建工作的整体布局中来谋划，着力提升社区离退休干部*建工作水平，保障社区离退休干部*建工作的持续发展。
会议传达了全国组织工作会议精神和全国、全省基层*建工作经验交流座谈会精神，解读了《关于在社区开展老干部*建“三亮三争”活动的通知》，部署了社区*建工作。
（丁凤）
市人大派员来洪调研
27日，市人大常委会预算工作委员会主任程大*率队来洪调研“十三五”规划实施情况中期评估暨全面小康进程情况。区人大常委会副主任*河、副区长生静雅等参加座谈会。
在听取洪泽区“十三五”规划实施情况中期评估暨全面小康进程情况汇报后，程大*对洪泽区工作予以充分肯定。他说，洪泽区推进全面小康的措施扎实，成绩显著，利用“十三五”规划实施情况中期评估，促进了经济社会更好发展。今后，要把“十三五”规划实施情况与老百姓关心的重点、难点问题统一起来，利用洪泽的资源优势，继续主攻产业招商，加速推进全面小康进程。
据了解，近年来洪泽区围绕高质量建设现代化湖滨生态旅游新城目标，提出了综合实力、转型升级、资源环境、城乡统筹、人民生活等五大类共计32项主要发展指标。到年底，有20项指标已提前完成目标或满足规划进度要求，占指标总数的62.5%。
（杨卫娟）
区领导开展安全生产大检查
26日，在国庆假期即将到来之际，副区长范彬率队开展安全生产大检查。
范彬实地走访了华润苏果、汽车客运南站、瑞特电子、瀚康新材料等地，每到一处，都详细查看了防火设施、消防器材、安全通道等。
就进一步做好安全生产工作，范彬要求，要配备足够的消防器材，保持消防设施完好、消防通道畅通。加强对员工的安全知识及消防知识教育，进一步做好安全防范工作。及时对客运车辆性能状况进行检测，保持状况良好。进一步加强对乘客行李安全检查和司乘人员的安全教育。安全是企业生产的重中之重，安全生产责任制要层层签订落实，企业要对员工配备足够的劳动防护用品。要加快推进企业二级标准化建设，尽快通过评审验收，同时，定时定期检查安全隐患，实现闭环管理。
（杨卫娟）
来源：-9-28《洪泽报》
编辑：羽泽
