治疗白癜风多少钱 https://mjbk.familydoctor.com.cn/bjbdfyy_zx/扬子晚报网2月2日讯(通讯员陈敏东记者朱鼎兆)针对大部分农村老人都希望子女能在离家较近的地方工作,淮安人社部门巧打“感情牌”,通过他们提前摸清子女在外务工的企业类型和薪酬待遇,结合掌握的岗位信息对其进行精准推送,让他们在淮安市内就可以找到与在外务工待遇相近、工种相似的企业,真正把人留在当地……记者从淮安市人社局获悉,春节前后,淮安共举办各类招聘活动场次,累计参加企业户,发布岗位2.26万个,参加应聘4.07万人,为各类企业招送工1.48万人。据介绍,今年春节期间,淮安市外出务工人员节前返乡约.8万人,人数为近3年之最。为服务好这一广大群体的就业需求,让他们在“家门口”就能找到满意的工作,春节期间,淮安市人社部门抢抓春节前后外出务工人员流动和企业用工需求高峰期,在全市范围内广泛开展“春风送真情·援助暖民心”系列就业服务活动,针对有就业创业意愿的农村劳动者、符合认定条件的就业困难人员、有用工需求的用人单位提供就业和用工服务,确保他们就业有支持、用工有保障、满意有提升。从大年初二开始,淮安以市县联动的方式,密集组织“大篷车”送岗下乡、送岗上门。鉴于农村劳动力就业技能总体不高,前期,淮安市人社部门深入挖掘了一批对技能、学历、年龄等要求较为宽松的岗位,拓宽求职者就业渠道,并在现场设置*策宣传区,针对群众关心的创业贷款、技能培训、灵活就业人员社保补贴等问题提供详细解答,大力宣传我市留淮就业、返乡创业的优惠*策。截止目前,淮安全市累计送岗下乡60余场,覆盖全市57个乡镇。淮安人社部门以“线上+线下”的方式,大力开展网络招聘、直播招聘和劳务合作等活动,走进商业综合体、远程视频招聘等方式,吸引农村劳动力进城就业、城镇失业人员当地就业、外地劳动力来淮就业,做到“假期服务不打烊,网络招聘天天见”。针对春节期间的物流配送趋紧问题,积极会同淮安市场监管局举办多场快递配送员专场招聘,以满足物流配送需求;针对不少求职者对淮安市企业缺乏了解,创新开展“探营名企之职场体验”活动,组织求职者走进中天钢铁、台华新材料、双汇等淮安市重特大项目和重点企业,实地了解体验、现场应聘签约;针对春节期间百姓逛街购物的热情普遍高涨,有计划的在万达广场、吾悦广场等“人气”商超举办专场招聘12场,让“逛着商场找工作”成为春节期间的“新时尚”;针对淮安市部分县区劳动力日益不足的现状,鼓励县区人社部门积极“走出去”,目前,盱眙县、洪泽区人社部门已分别与陕西柞水县、河南濮阳市签订劳务合作协议,协议送工人。2月上旬,淮安市人社局还将组织有关县区和企业分赴贵州、安徽等地开辟外埠劳务基地,建立劳务合作关系。校对徐珩