5月11日起
年企业退休人员
领取养老保险待遇
资格认证开始了
全市企业退休人员可通过
线上线下两种途径进行认证
那么今年的认证
有哪些变化亮点？
又该如何操作？
一起来了解下
变化亮点一据市人社局退管中心负责人李春介绍，与往年自然年度认证一次不同的是，从年5月起，江苏省一体化信息平台在我市上线，构建起认证周期递延机制，企业退休人员每认证一次，系统将自动顺延12个月生成下次认证到期时间。
举个例子：企业退休人员如果于年5月13日认证通过，系统将下次认证到期时间自动顺延至年5月13日，退休人员在年5月13日之前完成一次认证即可。退休人员在年3月1日再次进行认证，他的下一次认证到期时间延长至年3月1日。
变化亮点二今后，当企业退休人员认证截止期还有一个月的时候，系统会自动发送提醒短信，提醒退休人员进行资格认证。退休人员未在提醒后的一个月内完成认证，系统自动暂停退休人员养老保险待遇发放。
举个例子：如果在年5月13日认证通过，系统会在年4月发送短信提醒退休人员需尽快办理认证。工作人员也将在4月份进行人工联系确认。如果退休人员至年5月13日仍然没有认证或者无法联系，其养老保险待遇从年6月起暂停发放。
认证方法为最大限度方便群众，企业退休人员可通过线上线下两种途径进行验证。
线上途径——企业退休人员可通过下载“江苏智慧人社”APP或者
去年秋季学期以来，教育部会同相关部门及时出台*策举措，启动实施“届全国普通高校毕业生就业创业促进行动”。主要开展了四方面工作。
会同相关部门充分发挥*策性岗位的吸纳作用。会同有关部门进一步完善*策措施，做好*策性岗位招录高校毕业生各项工作。公务员招录方面，中央组织部、国家公务员局将考录时间提前约2个月，将于7月基本完成。基层就业项目方面，“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等国家基层就业项目均陆续启动。大学生征兵方面，教育部配合国防动员部启动“一年两征”征兵改革，第一次征兵已基本结束，大学生报名非常踊跃，第二次征兵报名已于4月开始。国企招聘方面，教育部会同国资委、中央广播电视总台等正在举办第二季“国聘行动”，目前已累计提供岗位58.9万个。中小学幼儿园教师招聘方面，会同人力资源社会保障部，指导各地做好教师招聘工作，预计于8月基本完成。此外，发挥高等教育人才“蓄水池”作用，适度扩大研究生、专升本招录规模，并同调整学科专业结构统筹推进，着力培养更多应用型、复合型人才。
大力拓展市场化就业渠道。在去年推出“校园网络招聘服务”的基础上，今年升级推出“智慧就业平台”，会同社会招聘机构，已累计向届高校毕业生提供岗位信息万条，投递简历万人次。会同人社部、商务部、工业和信息化部、文化和旅游部、国资委等15个部门，共同组织重点地区、重点行业、重点单位、重点群体等专场招聘会40场，累计提供就业岗位信息万条。同时，指导各地各高校抢抓春季校园招聘季，坚持线上线下协同，持续举办各类双选会、对接会等招聘活动，为高校毕业生提供更多岗位信息。
持续推进毕业生就业指导服务。创新形式开展线上全覆盖的就业指导公益直播课，去年秋季学期以来，“就业公益直播课”已围绕就业形势与*策、行业解析与职业发展、求职技能等主题，累计举办35场，观看人次超过1.08亿。推动各地各高校加强职业生涯教育和就业指导，充分发挥8万余名一线就业工作人员特别是毕业班辅导员作用，摸清未落实岗位的毕业生求职意向，做好“强信心”的教育引导和“暖人心”的指导服务工作。
加强就业困难群体特殊帮扶。教育部指导各地各高校建立重点群体就业台账，进行“一人一档”“一人一策”精准帮扶。面向湖北高校毕业生，继续开展全国高校与湖北高校就业“一帮一”工作，在湖北武汉召开“届高校毕业生就业创业促进行动”首场对接大会，提供岗位超50万个。
来源教育部网站
区委常委会召开会议，专题研究区委换届工作5月12日，区委书记张冲林主持召开十一届区委常委会第次会议，研究讨论区委换届工作有关事宜。杨步新、韩永胜、吴一航、施妙生、陈磊、宋月霞、韩文治、何延超等区领导参加。
摘自《洪泽新闻网》
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