为进一步以新思想、新理论武装头脑、指导实践、推动工作，深入推进*史学习教育，宁淮高速公路淮安管理处洪泽收费站扎实开展可观、可感、可参与的系列活动，“四式并举”推进宣传思想教育工作往深里走、往实里走、往心里走，引导*员和职工在学懂弄通做实上下真功夫，在学思践悟中做到知行合一。
引领式学，宣传思想教育工作不迷路。洪泽站*支部高度重视宣传思想教育工作，定期组织员工开展集中学习，通过书记带头学、*员讲思想、骨干谈体会，做到规定动作不缺项、不走形；同时依托学习强国、共产*员网、先锋荟等平台，发挥新媒体优势，形成线上+线下深度融合的工作理念和整体格局，增强时代感和吸引力。
融入式学，宣传思想教育工作不懈怠。站*支部结合*史学习教育组织*员职工开展红色教育、廉*教育和志愿服务等活动，以书记上*课、学习参观、观看红色电影等形式将理论学习、思想教育融入到日常工作、生活的各个环节，集中学习搞研讨、知识问答强理论、交心谈心办实事、瞻仰旧址长知识、参观企业谈心得、道口岗上说安全，进一步推动*史学习教育走心、走实、走深。
弹性式学，宣传思想教育工作不松劲。推行“弹性”学习，做到随时能学、随地可学。站*支部结合班组运转等特点，创新学习形式，合理划分学习小组，错开时间、分散场所，进一步推动学习常态化，以制定平台学习积分制度为抓手，督促支部全体*员、积极分子每天自觉学习，同时建立健全补课制度，“一对一”帮助未能参加集中学习的同志赶上学习进度、完成学习任务，确保思想不掉队、教育不松劲。
榜样式学，宣传思想教育工作不余力。坚持“典型在一线树立、力量在基层凝聚”，把先进典型作为生动教材。通过开展“四亮”服务活动，即“*员亮身份，服务亮承诺，工作亮标准，担当亮作为”，设立*员示范岗、确定*员联系点、划定骨干责任区、组建志愿者服务队等举措，在收费站内营造正向激励氛围。与此同时，通过在公告栏、