3月2日消息央企青年精神素养提升试点工作启动以来，国网江苏电力淮安市洪泽区供电公司牢牢把握上级*委关于青年精神素养提升工作的要求和江苏公司团委的部署，制定活动方案，为团员青年答疑授课。
推动试点工作实施，并依托“洪电铁牛”省级青年学习社平台，坚持*建带团建，通过“三带三平台”的“青牛逐梦”青年精神素养提升计划，按照学习教育明方向、专题讨论促提升、岗位实践建新功、总结经验再提升四个阶段，全面落实新时代团员青年守正创新的责任担当，扎实推进青年精神素养提升工作。
洪泽供电公司注重青年从传统学习形式向沉浸式教育、现场实践教育、新媒体教育等形式转变。“洪电铁牛”省级青年学习社学习阵地成为青年参观学习、沉浸式体验的重要场所，充分容纳青年思想理念多元化的特点，提升理论学习高度，垒实青春定力，绽放思想活力，让青年讲述自己或者身边人的奋斗足迹和青春故事，通过“青年岗位能手”、“身边的好青年”等带动青年加强理论学习。
年以来，洪泽供电公司积极引导青年立足岗位，为企业经营创新创效。组建青年突击队，集中力量开展特色攻坚行动，青年员工聚焦特巡保电、志愿服务、重点任务等领域，在牢记初心使命、担当急难险重任务中淬火锤炼。（作者：徐良*沙旭）